Un nuevo colegio



Te presentamos nuestra
nueva oferta académica

¿Qué esperas de una universidad? ¿Solidez académica? ¿Buen ambiente? ¿Retorno garantizado de la inversión de tu dinero, tiempo y esfuerzo? ¿Trato humano y ambiente seguro? ¿Una experiencia internacional de aprendizaje?



Si las respuestas a estas preguntas fueron si, tú debes estudiar en Universidad Magno



Bienvenidos

Le damos la más cordial bienvenida al Magno Bicultural College campus Salamanca y agradecemos su interés por formar parte de nuestra comunidad. En este página encontrará información útil para conocer nuestro proyecto educativo y el procedimiento de admisión.

El Magno Bicultural College campus Salamanca es parte del proyecto educativo de Proeduco del Bajío, S.C., una sociedad mezcla de dos experiencias laborales de muy distinto origen. Por un lado está un grupo de maestros que históricamente nos hemos dedicado de manera muy exitosa a la educación en todos sus niveles en instituciones de gran prestigio como la Universidad Anáhuac y por otro lado Grupo Guiar, empresa con una larga y exitosa vida y que ha contribuido a mejorar la calidad de vida de miles de familiar en todo Guanajuato. Estas dos trayectorias se unen para ofrecer opciones educativas del más alto nivel formativo y académicoal servicio de las nuevas necesidades de Salamanca y el Bajío.

Nuestro modelo pedagógico, inspirado en el liderazgo transformacional, el socioconstructivismo y el humanismo, busca formar líderes que mejoren su entorno partiendo de la transformación personal. Buscamos formar personas seguras de sí mismas, con sólidas habilidades intelectuales que les permitan aprender a aprender y a resolver cualquier reto que la vida les presente. Personas capaces de tomar el destino en sus manos. Otro componente esencial de nuestro modelo educativo son los deportes, la tecnología y los idiomas.

Nuestro objetivo es proporcionar a nuestros alumnos una formación integral a través de un modelo de educación internacional que privilegia el desarrollo de habilidades de pensamiento crítico, la creatividad y una perspectiva global en los estudiantes. Para lograrlo se construyeron instalaciones especiales, se realizaron fuertes inversiones en tecnología, se contrató a los mejores maestros de la región y hemos comprometido todo nuestro esfuerzo, experiencia y pasión.

Reciban la más cordial bienvenida al Magno Bicultural College campus Salamanca

Lic. René Alejandro Granados Basabe

Director Ejecutivo Proeduco del Bajío, S.C. Red de Colegios Magno

Leer el resumen completo

PLAN DE ESTUDIOS

EL PLAN DE ESTUDIOS SERÁ EL OFICIAL DE LA SEP. LOS PROGRAMAS ADICIONALES SON:

1. BUEN COMUNICADOR

El líder tiene que saber transmitir al resto de su equipo las ideas que tiene así como conseguir que sus equipos le escuchen y entiendan cuáles son sus objetivos a perseguir. Es decir, hará crecer a todos los miembros de su equipo y creará oportunidades para todos.

2. Capacidad para asumir retos

La responsabilidad puede ser de todos pero el líder tiene que tener la capacidad para afrontar los problemas que se ocasionen y solucionarlos. No tiene miedo a lo que pueda encontrar o hacia dónde dirigir a su equipo.

3. capacidad para adaptarse a los cambios

Buscando incluso ser promotor de los mismos. Estará siempre en activo y con ganas de mejorar. Por eso, buscará nuevas formas de hacer las cosas aunque esto implique cambiar por completo el status quo. Tendrá capacidad de decisión y valorará la positividad que conllevan los cambios.

4. Tenaz

Perseguir y conseguir metas implica ser consciente de que para alcanzarlas se tiene que idear un plan diario. Tendrá la capacidad para organizar a su equipo y sacar el mejor rendimiento de cada uno de ellos. Aprenderá a tener un conocimiento sólido de lo que hace cada miembro y lo alentará, orientará y supervisará.

5. confianza en sí mismo

Para estar al mando de un equipo se necesita tener seguridad en el potencial personal como líder. Saber que el fracaso puede llegar en cualquier momento y tenerlo en cuenta para prevenirlo, evitarlo o aprender de él. Tendrá la madurez emocional ante lo imprevisto, los resultados no deseados o la adversidad y transmitirla al equipo con una actitud de calma y fortaleza.

6. Don de gentes

Sabrá lo importante que es mantener una buena relación con todas las personas que interactúan y desarrollará dotes para conseguirlo. Se interesará por conocer los intereses de las personas y cautivarles con los suyos. El desarrollo del espíritu del equipo será la base de su trabajo.

7. Entusiasta por naturaleza

No se dará por vencido y trabajará duro para mantener su éxito. Se notará que disfruta con lo que hacen y no pierde la ilusión por seguir cosechando triunfos. Todo parece poco cuando se trata de crecer personalmente y hacer crecer a sus equipos y comunidades.

8. pasión por saber más

Estará consciente de que el conocimiento es la pieza clave para encabezar un equipo. Su afán por aumentar posibilidades propias y la de los miembros de su equipo, le hará estar en constante formación e informado de cualquier novedad que pueda influir en su entorno.

9. eficiente

No creará falsas expectativas en su equipo. Sabrá que tareas son prioritarias y deben ser atendidas en primera persona y que tareas pueden y deben ser delegadas. Será un experto en seguimiento de tareas asignadas, evitando intervenir de más.

10. Integro

Su personalidad cautivará y convencerá a su equipo de trabajo por la integridad, la veracidad y congruencia de sus acciones y sus decires. No será proclive ni tolerará la mentira, la deshonestidad, la injusticia o la inequidad.

Dimensión Características
Carisma o influencia
Idealización
El líder desarrolla una Visión y una Misión que da sentido al grupo y los seguidores siguen ese ideal incluso cuando el líder no está.
Motivación inspiradora El líder motiva a sus seguidores para alcanzar las más altas expectativas. Es un modelo para ellos y les ofrece elementos simbólicos que redoblan sus esfuerzos por cumplir la Misión.
Estimulación intelectual El líder plantea nuevas ideas y enfoques. Asigna tareas y retos motivadores a los seguidores, fomentando su iniciativa.
Consideración individual El líder confía en sus seguidores y les respeta. Es su mentor; su coach; y les aporta su visión sobre las acciones que realizan y sus resultados.
1 Edificios independientes para cada nivel, incluyendo un patio para cada sección.
2 Laboratorios de ciencias.
3 Centros de cómputo.
2 Canchas profesionales de basketball.
1 Cancha profesional de soccer.
Mediateca
CCTV Y Wifi en todo el colegio
14,000 m2 de espacio para tus hijos.

Apoyo académico

Como apoyos al proyecto académico de ofrecer una educación integral, contamos con un laboratorio de computación, un laboratorio de ciencias, un taller de arte y un gimnasio para los más pequeños.

Apoyo psicológico

El departamento de psicología provee de atención especializada a nuestros alumnos y familias para lograr una adaptación adecuada al ámbito escolar y asegurar que el desarrollo de cada niño se logre de una manera óptima.

Formación Humana

Que mediante el deporte, el liderazgo, la formación en valores, la formación espiritual y la responsabilidad social puedan impactar positivamente en su sociedad.

Enfermería

Es para nosotros muy importante velar por la salud y seguridad de nuestros alumnos. Por lo tanto, tenemos un servicio de enfermería disponible para ellos en todo momento.

Biblioteca

Contamos con un acervo de 3,500 volúmenes y recursos tecnológicos destinados a apoyar el trabajo de las unidades de indagación y la promoción de la lectura.

Organización de viajes

Con la finalidad de brindar a nuestros alumnos la oportunidad de tener experiencias de vida que les permitan enriquecer el conocimiento adquirido dentro del colegio así como lograr en ellos una mayor seguridad, integridad y madurez, promovemos diferentes viajes dentro y fuera del país.

En el proceso de admisión evaluamos de los aspirantes, con el fin de valorar si el Instituto es la mejor opción para su desarrollo personal. En este proceso se reconoce el nivel que el aspirante ha alcanzado en habilidades de pensamiento, en conocimientos generales, en el manejo del idioma Inglés y por sus resultados en la valoración psicológica.

Para iniciar el proceso de admisión es necesario que el padre, madre o tutor acuda al Colegio Magno a comprar la ficha, que permitirá que su hijo(a) presente un examen de diagnóstico acdémico (no aplica para niños de 1º y 2º de preescolar), y una evaluación psicométrica. Además, ambos padres o tutores, y en el caso de secundaria y bachillerato, junto con el aspirante, tendrán una entrevista para platicar sobre los motivos por los que desean ingresar al Magno Bicultural College.

Ir al sitio de admisiones

Te invitamos a ser parte de la comunidad Magno. Para más informes:

Magno Bicultural College
Camino a Mancera #1805. Fracc. Arboledas de Ciudad Bajío. Salamanca, Gto.
+52 (464) 690 3000.
(464) 108 0256.
admisiones@colegiomagno.com
Diseño y desarrollo: Hot Marketing